Creado por consultores que han trabajado en A&O Shearman, Cuatrecasas, Freshfields y Hogan Lovells entre otras.
La Sala Next Generation es un Programa Ejecutivo Anual diseñado para socios y líderes de firmas legales que necesitan ordenar, profesionalizar y escalar su organización con criterio de dirección, método empresarial y control real del crecimiento.
Está pensado para quienes ya participan en la toma de decisiones y saben que el modelo actual no es suficiente para sostener el siguiente nivel de desarrollo de la firma. No es formación teórica, sino un espacio ejecutivo de trabajo estratégico para gobernar mejor, reducir dependencia de personas clave y construir un modelo sólido y escalable.
Somos la primera Legal Business School de habla hispana especializada en Estrategia, Marketing Jurídico, Gestión de la Reputación y Desarrollo de Negocio.
La Sala Next Generation es una mentoría ejecutiva en vivo orientada al gobierno de la firma, el crecimiento sostenible y el desarrollo del liderazgo. No es formación teórica, sino un espacio de trabajo estratégico para contrastar decisiones reales, reducir la dependencia de personas clave y construir un modelo más sólido y escalable.
La experiencia combina trabajo ejecutivo en vivo con materiales estratégicos de apoyo, incorporando la inteligencia artificial como palanca para mejorar eficiencia, control y ventaja competitiva en la gestión de firmas legales.
El programa incluye el Certificado Ejecutivo en Law Firm Management & Leadership por Gericó Academy.
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Visión empresarial orientada al crecimiento de tu firma
Inteligencia Artificial aplicada al gobierno y la toma de decisiones
Cimientos empresariales sólidos para un crecimiento sostenible

Participante en la Sala Next Generation

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Participante en la Sala Next Generation
Marc Gericó trabaja con firmas de abogados que ya son técnicamente excelentes, pero quieren crecer con criterio, estructura y visión de largo plazo. Es fundador y socio director global de Gericó Associates, la firma pionera en consultoría de estrategia, reputación y desarrollo de negocio para el sector legal en el mundo hispanohablante.
Con más de 25 años de experiencia en firmas de abogados de primer nivel, Mireya ha trabajado en firmas de abogados como Kirkland & Ellis, Freshfields, Herbert Smith, PricewaterhouseCoopers, Hogan Lovells, McDermont Will & Emery y Shearman & Sterling LLP; entre otras. Destaca su amplia experiencia en finanzas corporativas y estrategia internacional.
Diana Jennen es consultora, periodista y jurista de perfil internacional. Miembro de la New York State Bar Association, de la Legal Marketing Association (LMA) y de Women in a Legal World. Jennen ha sido responsable de medios en Cuatrecasas. Cuenta con un perfil políglota e internacional, impartiendo conferencias en el sector legal a nivel nacional e internacional.
Abogada especializada en Legal Operations, transformación digital, inteligencia artificial y gestión del conocimiento. A lo largo de su trayectoria en el ecosistema legal, se ha dedicado a acompañar la evolución de los departamentos jurídicos desde dentro, desempeñándose en áreas de Legal Ops, Knowledge Management e innovación legal en firmas globales. Camila es Success Director en Alster, donde asesora a equipos legales en Latinoamérica.
Mentalidad empresarial y estrategia
Aprende a pensar como socio de firma
Inteligencia artificial y procesos
Multiplica tu productividad con IA
Marketing jurídico
Genera oportunidades, no esperes clientes
Comunicación y posicionamiento
Diferénciate en un mercado saturado
Control de gestión
Entiende los números que importan
Talento y cultura
Cómo trabajan las firmas que crecen
Experiencia de cliente
Convierte relaciones en oportunidades
Expansión y alianzas
Crece a través de relaciones estratégicas
Marca personal
Construye autoridad profesional real
La sala Next Generation está diseñada para socios y equipos directivos que toman decisiones con impacto real. Por eso, creemos que la mejor forma de demostrar el valor del programa no es prometer resultados, sino permitirte evaluarlo desde dentro.
Si durante los primeros 15 días consideras que Next Generation no encaja con el momento, el nivel o las necesidades estratégicas de tu firma, te devolvemos el 100% del importe abonado.
Sin explicaciones.
Sin letra pequeña.
Sin fricción.
El riesgo no lo asumes tú. Lo asumimos nosotros.
Porque estamos tan seguros de lo que hemos creado que nos jugamos nuestra propia reputación contigo. Y porque no creemos en las medias tintas: si no estás satisfecho, no merecemos tu dinero. Así de simple.
Este es nuestro compromiso: un programa diseñado desde la experiencia, la excelencia y la dedicación de quienes han trabajado con las firmas legales más prestigiosas del mundo. Si después de probarlo no te convence, nos encargamos de devolverte tu inversión. Pero si decides quedarte, estarás dando el primer paso hacia una transformación estratégica y sólida, basada en los estándares más altos del mercado.
Next Generation está pensado para socios jóvenes, directores de área y perfiles con responsabilidad de gestión que quieren profesionalizar la firma y dejar atrás una gestión improvisada. Si ya gestionas personas, clientes o áreas de práctica, este programa es para ti.
El programa combina sesiones estratégicas en directo, trabajo práctico aplicado a la realidad de tu firma y acompañamiento continuado. Está diseñado para integrarse en la agenda de un socio o directivo sin interferir en la operativa diaria.
Next Generation exige implicación, pero no presencia constante. El foco está en decisiones de gestión y liderazgo, no en consumo de contenido. El tiempo está optimizado para perfiles con responsabilidades reales.
Mayor claridad en la gestión, mejor toma de decisiones, procesos más ordenados y una visión empresarial de la firma. El objetivo es que la firma funcione con criterios de empresa, no como un despacho artesanal..
Sí. La modalidad anual incluye el Certificado Ejecutivo | Law Firm Management & Leadership, cuya obtención requiere la asistencia a al menos el 75 % de las sesiones.
Durante el programa contarás con acompañamiento estratégico, sesiones de seguimiento y espacios de contraste para aplicar lo trabajado a la realidad de tu firma.
Sí. Next Generation está diseñado para firmas de habla hispana, independientemente del país en el que operen.
FIRMA LÍDER
Esto es lo que dicen de nosotros
“En Altra Legal estamos sumamente satisfechos con los servicios diversos que nos brinda Gericó, una consultora de competentes profesionales que nos dan atención eficiente y asesoramiento de excepcional nivel. Los consultores de Gericó son grandes conocedores del rubro jurídico y se nota”.
– Dr. José Moreno
Fundador y Socio Director de Altra Legal
“Trabajamos un plan ambicioso resultado de un análisis integral del sector legal y del mercado local realizado por Gericó Associates, el cual ejecutamos con estrategias de desarrollo de negocios innovadoras y un acompañamiento constante y cercano por parte del equipo local e internacional”.
– Juan Carlos Escudero
Socio en CMS Grau (Perú)
“Del equipo Gericó destacaría su visión global, la solidez y el conocimiento del mercado regional de sus socios locales, así como la excelencia que caracteriza su acompañamiento en el día a día de nuestra organización”.
– Felipe Quintero Serrano
Socio de Martínez Quintero Mendoza González Laguado & De La Rosa
“Gericó Associates tiene un profundo conocimiento del sector legal latinoamericano. Las capacitaciones llevadas a cabo por Marc Gericó en Lima han sido de gran ayuda, en un momento clave para nuestra firma”.
– Sergio Barboza
Co-Managing Partner de DLA Piper Perú
“Gericó Associates ha demostrado ser un aliado invaluable en nuestro enfoque estratégico, brindándonos un servicio de alta calidad y un profundo conocimiento del sector legal. Su equipo altamente cualificado y su enfoque empresarial marcan la diferencia en el sector jurídico”.
– Marlen Estévez
Socia de RocaJunyent
“En el pasado reciente hemos buscado la asistencia de Gericó Associates en relación con nuestros esfuerzos para ampliar la práctica de nuestra Firma en América Latina, y hemos encontrado que su asesoramiento es sólido y pragmático. Su amplio conocimiento del entorno empresarial y del mercado legal de la región es realmente notable”.
– Alejandro Peña-Prieto
Managing Partner de Squire Patton Boggs
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